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장기요양 병원동행 시범사업 (이용대상, 이용한도, 참여기관)

now_trend0626 — Fri, 31 Jul 2026 16:00:53 +0900

2026년 7월 30일부터 장기요양 수급자의 병원 방문을 돕는 ‘장기요양 병원동행 시범사업’이 시작됩니다.

처음 소식을 접했을 때는 어르신을 위한 새로운 돌봄 서비스 정도로 생각했습니다. 그런데 직장생활을 하다 보니 조금 다르게 보이더라고요.

부모님이나 조부모님처럼 가족 중 누군가가 혼자 병원에 가기 어려워진다면 어떨까요?

단순히 차로 모셔다드리는 것만으로 끝나지 않습니다. 접수하고, 진료과를 찾아 이동하고, 진료를 기다렸다가 약까지 받아 돌아오려면 보호자도 사실상 하루 일정을 비워야 할 수 있습니다.

이번 사업은 이런 부담을 줄이기 위해 이동 보조부터 병원 내 수속, 진료 과정의 돌봄, 약 수령까지 지원하는 것이 핵심입니다. 다만 장기요양등급이 있다고 누구나 이용할 수 있는 것은 아니어서 대상과 참여기관부터 확인해야 합니다.

✔ 신청 전 이것부터 확인하세요

사업　장기요양 병원동행 시범사업
시작　2026년 7월 30일
대상　조건을 충족한 장기요양 1~5등급 수급자
지원　이동 보조·병원 수속·진료 과정 돌봄·약 수령 등
이용　참여기관 확인 후 급여계약 체결

※ 장기요양 1~5등급이라고 모두 이용할 수 있는 것은 아니므로 현재 이용 중인 기관의 참여 여부를 먼저 확인하는 것이 중요합니다.

장기요양 병원동행 이용대상, 1~5등급이면 모두 될까?

저는 국어 문제를 만드는 일을 하고 있어서 평일 낮에 개인 일정을 잡기가 쉽지 않습니다. 그러다 보니 이번 정책을 보면서 가장 먼저 확인한 것도 “우리 가족도 필요할 때 이용할 수 있을까?”였습니다.

기본적으로 대상은 장기요양 1~5등급 수급자입니다. 장기요양 수급자는 국민건강보험공단의 등급판정을 받아 장기요양급여를 이용할 수 있는 사람을 말합니다.

그런데 여기서 꼭 확인해야 할 부분이 있습니다. 1~5등급을 받았다고 해서 모든 수급자가 자동으로 병원동행서비스를 이용할 수 있는 것은 아닙니다.

이용 가능한 대상은?

① 통합재가기관을 이용 중인 경우
장기요양 1~5등급 수급자

② 협약 노인요양시설을 이용 중인 경우
시범사업 참여 통합재가기관과 협약을 맺은 노인요양시설의 장기요양 1~5등급 수급자

통합재가기관은 방문요양·방문목욕·주야간보호 등 여러 재가급여를 통합적으로 제공하는 기관입니다.

저도 처음에는 ‘장기요양등급이 있으면 되는 것 아닌가?’라고 생각했는데 실제로는 현재 어떤 기관을 이용하고 있는지, 해당 기관이 이번 사업에 참여하는지가 중요했습니다. 따라서 가족의 장기요양등급만 확인하기보다 이용 중인 기관에 병원동행 시범사업 참여 여부를 먼저 물어보는 것이 빠릅니다.

장기요양 병원동행 지원범위, 병원에 데려다주기만 할까?

이번 사업에서 제가 가장 눈여겨본 부분입니다. 이름만 보면 병원까지 이동하는 것을 도와주는 서비스처럼 느껴지지만 지원 범위는 그보다 넓습니다.

병원 방문 과정에서 이런 도움을 받을 수 있습니다

출발　병원 이동 보조
↓
병원 도착　접수·수속 등 지원
↓
진료　병원 내 이동과 진료 과정 돌봄
↓
진료 후　약 수령 등 지원

혼자 병원을 이용하기 어려운 어르신에게는 병원까지 가는 것만큼 병원 안에서의 과정도 부담이 될 수 있습니다. 접수 창구를 찾고, 진료과를 이동하고, 오랜 시간 대기한 뒤 약을 받는 과정까지 이어지기 때문입니다.

국민건강보험공단의 2026년 제도 안내에서도 병원동행서비스는 방문요양기관 소속 요양보호사가 이동 보조, 병원 내 수속 등 진료 과정의 돌봄과 약 수령 등을 지원하는 방식으로 소개돼 있습니다.

그래서 저는 이 사업을 단순한 ‘이동 서비스’라기보다 병원 방문 때문에 보호자가 하루 일정을 비워야 하는 부담까지 줄여주는 돌봄 서비스에 가깝다고 봅니다. 실제 운영 과정에서 가족의 돌봄 부담이 얼마나 줄어드는지도 눈여겨볼 부분입니다.

장기요양 병원동행 신청방법, 참여기관 확인이 먼저입니다

여기까지 읽고 부모님이나 조부모님이 이용할 수 있을지 알아보고 싶다면 가장 먼저 해야 할 일은 참여기관 확인입니다.

이번 사업은 시범사업이기 때문에 모든 장기요양기관에서 서비스를 제공하는 것이 아닙니다. 거주 지역에 참여기관이 있는지, 현재 이용하고 있는 기관이 대상에 해당하는지 확인해야 실제 이용 가능 여부를 알 수 있습니다.

신청은 이렇게 확인하세요

STEP 1. 장기요양등급 확인
↓
STEP 2. 현재 이용기관·지역의 참여 여부 확인
↓
STEP 3. 참여기관에 병원동행 이용 문의
↓
STEP 4. 시범사업 참여 동의 및 급여계약
↓
STEP 5. 일정 조율 후 병원동행서비스 이용

여기서 급여계약은 실제 서비스를 이용하기 전에 수급자 또는 가족과 기관이 서비스 내용 등을 확인하고 체결하는 계약입니다. 따라서 병원 방문 당일 바로 신청하는 방식이 아니라 미리 기관과 이용 가능 여부와 일정을 확인해두는 것이 중요합니다.

마무리

직장생활을 시작하고 나서야 평일 낮 몇 시간을 비우는 것도 생각보다 많은 일정 조율이 필요하다는 걸 알게 됐습니다. 그런 점에서 이번 병원동행서비스는 어르신 한 사람의 편의를 높이는 데서 끝나는 정책은 아니라고 생각합니다.

부모님이나 조부모님의 병원 방문 때문에 가족이 매번 휴가를 내야 했다면 실제 도움이 될 수 있습니다. 다만 시범사업인 만큼 우리 가족이 대상인지, 현재 이용기관 또는 주변 기관이 참여하는지를 먼저 확인해보세요. 서비스의 내용을 알아보는 것보다 이 두 가지를 확인하는 것이 실제 이용으로 이어지는 가장 빠른 첫 단계입니다.

우리 지역 참여기관부터 확인해보세요

국민건강보험공단 노인장기요양보험 홈페이지에서
시범사업 공식 안내와 참여기관 정보를 확인할 수 있습니다.

병원동행 시범사업 공식 안내 확인 →

✔ 신청 전 마지막 체크

□ 장기요양 1~5등급에 해당하는지
□ 현재 이용기관이 대상 기관인지
□ 거주 지역에 참여기관이 있는지
□ 원하는 병원 방문일에 이용 가능한지
□ 이용 전 급여계약이 필요한지

참고 자료 및 공식 출처

국민건강보험공단 노인장기요양보험｜장기요양 병원동행 시범사업 공식 안내
국민건강보험공단｜2026년 달라지는 건강보험·장기요양보험 제도

※ 2026년 7월 기준 국민건강보험공단 및 노인장기요양보험 공식 자료를 바탕으로 정리했습니다. 시범사업의 대상·참여기관·이용방법 등은 변경될 수 있으므로 실제 이용 전 공식 안내와 해당 기관을 통해 최신 내용을 확인하시기 바랍니다.

KT 개인정보 유출 확인 방법｜과징금 539억·소액결제 차단까지 총정리

now_trend0626 — Fri, 31 Jul 2026 09:48:37 +0900

며칠 전부터 통신사 관련 뉴스가 계속 눈에 띄었습니다. “과징금 539억 원”, “1만 6천여 명 개인정보 유출”이라는 숫자를 보면서도 저는 솔직히 처음에는 “나랑 상관없는 얘기겠지”라고 생각했습니다.

그런데 다시 생각해보니 저도 KT를 몇 년째 쓰고 있는 이용자였습니다. 정작 내 정보가 유출 대상에 포함됐는지조차 모르고 있었던 거죠.

개인정보보호위원회는 2026년 7월 30일 KT에 과징금 539억 7,900만 원을 부과했습니다. 이번 사건은 단순한 개인정보 유출에서 끝난 것이 아니라 실제 휴대폰 소액결제 피해로까지 이어졌다는 점에서 눈여겨볼 필요가 있습니다.

그래서 이번에는 사건 내용보다도 KT 이용자라면 무엇을 확인하고 어떤 조치를 해두면 좋은지를 중심으로 정리해봤습니다.

✔ KT 이용자라면 이것부터 확인하세요

과징금　539억 7,900만 원
유출 규모　이용자 1만 6,647명
피해　약 2억 4천만 원 규모 무단 소액결제
유출 확인　KT 공식 조회 페이지 또는 전담 고객센터
예방 조치　휴대폰 결제내역 확인·한도 변경·차단

539억 과징금, KT에서는 무슨 일이 있었을까?

이번 사건을 이해하려면 먼저 ‘펨토셀’이라는 장비를 알아야 합니다.

펨토셀은 실내처럼 통신 신호가 약한 곳의 통신 품질을 보완하기 위해 사용하는 초소형 기지국입니다.

문제는 이 장비가 KT 내부망에 접속하는 과정의 관리였습니다. 조사 결과 인증서의 유효기간이 길게 설정돼 있었고 접속 IP 제한이나 비정상적인 접속을 탐지하는 체계도 충분하지 않았던 것으로 알려졌습니다.

이 틈을 이용해 불법 기지국이 KT 네트워크에 접속하면서 이용자 1만 6,647명의 개인정보가 유출됐고, 일부 이용자에게서는 무단 휴대폰 소액결제까지 발생했습니다. 확인된 결제 피해 규모는 약 2억 4천만 원입니다.

이번 사건의 흐름

불법 초소형 기지국 접속
↓
KT 내부 네트워크 접근
↓
이용자 개인정보 유출
↓
일부 이용자 무단 휴대폰 결제 피해

개인적으로는 과징금 액수보다 실제 금전 피해까지 이어졌다는 점이 더 눈에 들어왔습니다.

전화번호 같은 정보가 유출됐다는 뉴스만 보면 체감하기 어렵지만, 그것이 결제 피해로 연결됐다고 생각하면 이야기가 달라집니다. 그래서 KT 이용자라면 일단 “나는 대상이 아닌가?”부터 확인해보는 것이 중요합니다.

내 정보도 유출됐을까? 확인부터 해봤습니다

저도 이 부분이 가장 궁금했습니다. 다행히 확인 과정 자체는 복잡하지 않습니다.

KT 관련 조회·문의 방법

① 온라인
KT 공식 안내 페이지에서 본인 확인 후 관련 내용을 조회합니다.

② 전화
KT가 안내한 전담 고객센터를 통해 문의할 수 있습니다.

③ 오프라인
필요한 경우 KT 플라자를 통해서도 관련 안내를 받을 수 있습니다.

KT 공식 확인 페이지

개인정보 유출 관련 안내와 후속조치를 확인할 수 있습니다.

KT 공식 페이지 확인하기 →

여기서 한 가지 더 확인해볼 만한 서비스가 있습니다.

KT에서 발생한 이번 사고와 별개로 내 아이디와 비밀번호 등이 인터넷에서 불법 유통되고 있는지 확인하고 싶다면 한국인터넷진흥원(KISA)의 ‘털린 내 정보 찾기’ 서비스를 이용할 수 있습니다.

다만 ‘털린 내 정보 찾기’는 이번 KT 사고의 유출 대상자인지를 조회하는 서비스와는 다릅니다.

인터넷상에서 불법 유통되는 계정정보 등을 확인해 2차 피해를 예방하기 위한 서비스이므로 KT 사고 대상 여부는 KT의 공식 안내를 통해 확인하는 것이 정확합니다.

불안하다면 소액결제부터 확인하고 차단해두세요

저는 이번 내용을 확인하면서 유출 여부만큼 중요하다고 생각한 것이 휴대폰 결제 설정이었습니다.

평소 휴대폰 결제를 거의 사용하지 않는다면 굳이 높은 한도를 그대로 열어둘 필요가 없기 때문입니다. KT 공식 안내에 따르면 휴대폰 결제 내역 조회와 한도 변경·차단은 KT닷컴에서 할 수 있습니다.

✔ 지금 확인할 3가지

1. 결제내역 확인
최근 내가 하지 않은 휴대폰 결제가 있는지 확인

2. 이용한도 확인
필요 이상으로 높은 금액이 설정돼 있다면 한도 조정

3. 휴대폰 결제를 쓰지 않는다면
이용동의를 철회하거나 고객센터를 통해 차단

KT닷컴에서는 마이 → 요금/서비스 → 요금조회 → 휴대폰결제 내역으로 들어가 결제내역을 확인하고 이용한도를 변경할 수 있습니다. KT는 휴대폰 결제를 전혀 이용하지 않는 고객의 경우 고객센터를 통해 차단 설정도 가능하다고 안내하고 있습니다.

저라면 이 순서로 확인하겠습니다

① KT 공식 페이지에서 관련 안내 확인
② 최근 휴대폰 결제내역 확인
③ 필요 없다면 결제 한도 축소 또는 차단
④ 다른 계정 유출도 걱정된다면 ‘털린 내 정보 찾기’ 확인

특히 결제내역에서 기억나지 않는 항목을 발견했다면 그냥 넘어가지 말고 KT 고객센터를 통해 사실관계를 확인하는 것이 좋겠습니다.

마무리

이번 뉴스를 처음 봤을 때는 저도 539억 원이라는 과징금 숫자부터 눈에 들어왔습니다. 그런데 내용을 하나씩 살펴보니 이용자 입장에서는 과징금이 얼마냐보다 내 정보와 결제수단이 안전한지를 확인하는 것이 훨씬 중요했습니다.

저처럼 KT를 오래 사용하면서 휴대폰 결제 설정을 한 번도 들여다본 적이 없다면 이번 기회에 유출 관련 안내뿐 아니라 결제내역과 이용한도도 함께 확인해보는 것을 권합니다. 몇 분이면 확인할 수 있는 설정이지만 실제 문제가 생긴 뒤 확인하는 것과 미리 점검해두는 것은 차이가 크니까요.

바로 확인할 곳

KT 관련 안내
KT 공식 확인 페이지

휴대폰 결제 설정
KT 휴대폰 결제 공식 안내

다른 개인정보 유출 여부 점검
KISA 털린 내 정보 찾기

참고 자료 및 출처

개인정보보호위원회, KT 개인정보보호법규 위반 관련 자료, 2026.7.30.
파이낸셜뉴스, 「불법 펨토셀에 뚫린 KT, 과징금 539억…로그 삭제 등 고발」, 2026.7.30.
이투데이, 「KT, 개인정보 유출 과징금 539억원…SKT와 무엇이 달랐나」, 2026.7.30.
KT｜휴대폰 결제 공식 안내
KISA 보호나라｜털린 내 정보 찾기 안내

※ 2026년 7월 30일 공개된 자료와 KT·KISA 공식 안내를 바탕으로 작성했습니다. 피해 확인 및 후속조치 방법은 변경될 수 있으므로 실제 이용 시 공식 홈페이지의 최신 안내를 확인하시기 바랍니다.

부동산 세제 개편 (세제개편, 생애최초, 주택공급)

now_trend0626 — Fri, 31 Jul 2026 09:18:11 +0900

기사를 처음 읽었을 때 제가 가장 먼저 든 생각은 “집이 몇 채인지보다 얼마짜리 집을 가지고 있는지가 더 중요한 것 아닌가?”였습니다. 국어 지문을 다듬다 보면 논리의 허점이 눈에 띄는 경우가 많은데, 주택 수를 중심으로 판단하는 과세 방식에서도 비슷한 생각이 들었거든요.

정부는 최근 부동산 정책 토론회를 통해 세제·대출·주택공급을 어떻게 손볼지 의견을 수렴하고 있습니다. 아직 확정된 정책은 아니지만 앞으로 집을 사거나 보유할 사람이라면 눈여겨볼 만한 내용이 많았습니다.

복잡해 보이지만 핵심은 세 가지입니다.

✔ 이번 논의, 이것만 먼저 보세요

세제　주택 수보다 자산 가치·실거주 여부를 반영하는 방안 논의
대출　청년·신혼부부·생애최초 등 실수요자 중심 지원 검토
공급　정비사업·비아파트·민간임대 등 도심 공급 활성화 논의

※ 2026년 7월 현재 토론·검토 단계의 내용으로 세부 정책은 확정되지 않았습니다.

집이 몇 채냐보다 ‘얼마짜리 집인가’를 본다면

가장 눈에 띄는 부분은 종합부동산세입니다. 현재 논의에서는 단순히 보유한 주택 수만 보는 대신 자산 가치와 실거주 여부, 실제 세 부담 능력 등을 함께 고려하는 방안이 쟁점으로 다뤄지고 있습니다.

예를 들어 서울의 고가 아파트 한 채를 가진 사람과 지방의 저가 주택 여러 채를 가진 사람을 똑같이 주택 수만으로 구분하면 실제 보유자산 규모를 제대로 반영하기 어렵습니다.

그래서 ‘몇 채인가’에서 ‘얼마의 부동산 자산을 보유했는가’로 기준을 바꿔야 한다는 의견이 나오는 겁니다.

현재 논의되는 세제 방향

주택 수 중심 과세 → 자산 가치·실거주 여부 고려
장기보유특별공제 → 실제 거주 기간을 더 반영하는 방안 검토
초고가 1주택 → 과세 기준 및 공제 조정 논의

다만 아직 세율이나 고가주택 기준이 정해진 것은 아닙니다. 정부 공식 토론회에서도 종부세 과세기준과 실거주 여부, 초고가주택 판단 기준 등을 논의 대상으로 제시한 단계입니다.

지금은 “세금이 이렇게 바뀐다”가 아니라 “과세 기준을 어떻게 바꿀 것인지 논의가 시작됐다”고 보는 게 정확합니다.

생애최초 대출, 많이 빌릴 수 있으면 정말 좋은 걸까?

저는 매달 월급을 받으면 일정 금액을 자동이체로 저축합니다. 그러다 가끔 집값과 지금의 저축 속도를 비교해보면 생각보다 훨씬 긴 싸움이라는 걸 실감합니다.

이번 논의에서는 가계대출 관리 기조를 유지하면서 청년·신혼부부·생애최초 주택 구입자 등 실수요자의 금융 접근성을 높이는 방안도 검토되고 있습니다. 부부합산 소득 기준이나 소액 상속 지분 때문에 생애최초 혜택에서 제외되는 사각지대를 손보는 문제도 거론됩니다.

LTV = 집값을 기준으로 얼마나 빌릴 수 있는지

DSR = 내 소득을 기준으로 원금과 이자를 얼마나 감당할 수 있는지

하지만 대출을 더 받을 수 있다고 해서 집을 사기가 무조건 쉬워지는 것은 아닙니다. 집값 자체가 소득보다 지나치게 높다면 대출 한도가 늘어날수록 결국 갚아야 할 빚도 커지기 때문입니다.

그래서 저는 “얼마까지 빌릴 수 있나”보다 “내 소득으로 감당할 수 있는 집이 시장에 있나”가 먼저라고 생각합니다. 금융 지원과 주택 공급을 함께 봐야 하는 이유입니다.

주택공급, 결국 중요한 건 ‘어디에 어떤 집인가’

제가 국어 문제를 만들 때 가장 조심하는 것이 있습니다. 답처럼 보이지만 정작 핵심을 비껴가는 선택지입니다. 주택공급도 숫자만 보면 비슷한 오류에 빠질 수 있다고 생각합니다.

현재 논의되는 공급 방안에는 비아파트 공급 지원, 기업형 임대 활성화, 상가·오피스 등 유휴 공간 활용과 함께 정비사업 인허가 절차를 단축해 도심의 민간 공급을 늘리는 방안 등이 포함돼 있습니다.

여기서 정비사업은 노후 주거지를 재건축·재개발하는 사업입니다. 이미 사람이 몰려 있는 도심에 새 주택을 공급할 수 있다는 점에서 중요하지만, 분담금이나 복잡한 인허가 문제로 사업이 늦어지면 실제 공급까지 오랜 시간이 걸릴 수 있습니다.

결국 세 가지가 연결됩니다

세제 → 어떤 주택 보유에 부담을 줄 것인가
대출 → 실수요자가 어떻게 집을 살 수 있게 할 것인가
공급 → 실제 살 수 있는 집을 어디에 늘릴 것인가

저는 지금 당장 종부세를 낼 처지도, 집을 팔아 양도세를 신고할 처지도 아닙니다. 그런데도 이번 논의를 계속 들여다본 건 지금 만들어지는 기준이 언젠가 제가 주택시장에 들어갈 때의 조건이 될 수 있기 때문입니다.

세금만 바꾸거나 대출만 풀어서는 해결하기 어렵습니다.

과세의 형평성, 실수요자의 금융 접근성, 실제 필요한 지역의 주택공급이 함께 움직여야 정책 변화가 체감될 수 있을 것 같습니다. 아직은 토론 단계인 만큼 앞으로 정부가 내놓을 구체적인 기준을 계속 확인해봐야겠습니다.

참고 자료 및 출처

금융위원회｜부동산정책, 국민의 목소리를 듣습니다
뉴스웨이｜세제부터 대출·공급까지···시장 흔들 변수는

※ 2026년 7월 기준 공개된 정부 자료와 관련 보도를 바탕으로 정리했습니다. 현재 상당수 내용은 토론·검토 단계이며 구체적인 정책 내용은 향후 달라질 수 있습니다.

청년 재무상담 (재무진단, 맞춤상담, 청년미래적금)

now_trend0626 — Thu, 30 Jul 2026 16:43:40 +0900

월급을 받기 시작하면 돈 관리가 더 쉬워질 거라고 생각했습니다.

막상 직장생활을 시작해보니 오히려 고민의 종류만 늘었습니다. 저축 비율은 어떻게 잡아야 하는지, 적금과 투자 비중은 어떻게 나눠야 하는지, 인터넷에 정보는 넘쳐나는데 정작 제 상황에 맞는 답은 찾기 어렵더라고요.

금융위원회가 2026년 7월 6일부터 ‘청년 모두를 위한 재무상담’을 시작한다고 했을 때 제가 주목한 이유가 거기에 있습니다. 만 19~34세 청년이라면 소득 기준 없이 신청할 수 있고, 온라인 재무진단부터 1:1 상담, 사후상담까지 이어지는 구조입니다.

✔ 이것만 먼저 확인하세요

대상　신청일 기준 만 19~34세 청년
소득 기준　없음
신청　2026년 7월 6일부터 상시 신청
상담　찾아가는 상담·금융권 상담·온라인 상담
사후관리　상담 후 약 3~5주 뒤 유선 상담
추가 혜택　청년미래적금 우대금리 0.2%p

재무진단부터 사후상담까지, 실제로 어떻게 돌아가나

일반적으로 정부 재무상담이라고 하면 창구에 앉아 “저축을 늘리세요”, “불필요한 지출을 줄이세요” 같은 이야기를 듣는 모습을 떠올리기 쉽습니다. 저 역시 비슷한 금융 상담을 받아본 적이 있어 이번에는 실제로 어떤 과정으로 상담이 진행되는지부터 살펴봤습니다.

먼저 ‘청년 모두를 위한 재무상담’ 웹페이지에서 본인인증 후 온라인 재무진단을 합니다. 소득·지출·자산·부채 등을 바탕으로 현재 재무 상태를 확인하는 과정입니다. 쉽게 말하면 병원에서 진료를 받기 전에 기본 검사를 먼저 하는 것과 비슷합니다.

온라인 재무진단
↓
원하는 방식으로 재무상담
↓
약 3~5주 뒤 사후상담

제가 긍정적으로 본 부분은 상담이 한 번으로 끝나지 않는다는 점입니다. 본 상담 후 약 3~5주 뒤 유선으로 사후상담을 진행해 처음 세운 계획을 실제로 실행하고 있는지 확인하고 추가로 궁금한 부분도 상담할 수 있습니다.

계획을 세우는 것보다 실행을 유지하는 게 훨씬 어렵다는 걸 직접 겪어봤기 때문에, 이런 팔로업 구조가 있다는 점은 꽤 의미 있어 보였습니다.

찾아가는 상담·금융권·온라인, 나는 뭘 선택할까?

재무상담은 상황에 따라 세 가지 방식 중 선택할 수 있습니다. 차이를 복잡하게 외울 필요는 없습니다.

찾아가는 재무상담
전문가가 원하는 시간과 장소로 찾아오는 대면 상담

금융권 재무상담
은행·증권·보험 등 금융기관 지점을 방문하는 대면 상담

온라인 재무상담
재무 상황과 고민을 작성하면 상담사가 검토한 뒤 답변하는 비대면 상담

평일에 시간을 내기 어렵다면 온라인 상담이 편하고, 자신의 상황을 직접 설명하면서 질문하고 싶다면 대면 상담이 더 잘 맞을 수 있습니다.

어떤 방식을 선택하든 상담 전에는 월 실수령액, 고정지출, 현재 저축액, 대출과 월 상환액 정도는 미리 정리해두는 것을 권합니다.

그리고 “월급 250만 원에서 현실적으로 얼마까지 저축할 수 있을까?”, “적금과 투자의 비중을 어떻게 나누는 게 좋을까?”처럼 상담에서 해결하고 싶은 질문을 하나라도 정해두면 훨씬 구체적인 상담을 받을 수 있을 것 같습니다.

상담받으면 청년미래적금 우대금리 0.2%까지

청년미래적금 가입자라면 재무상담을 받을 이유가 하나 더 있습니다. 금융위원회에 따르면 재무상담 이수자에게 청년미래적금 우대금리 0.2%가 제공됩니다.

청년미래적금 +0.2% 조건

✔ 세 가지 재무상담 중 하나 완료
✔ 만기일이 속하는 달의 3개월 전 말일까지 완료
✔ 별도 신청 필요 없음
✔ 별도 증빙서류 제출 필요 없음

예를 들어 만기일이 2029년 7월 27일이라면 2029년 4월 30일까지 상담을 완료해야 합니다. 이 0.2%p는 특정 은행만 제공하는 혜택이 아니라 금융위원회가 공시한 취급기관 공통 우대금리입니다.

물론 0.2%p라는 숫자만 보면 크지 않다고 느낄 수도 있습니다. 그런데 저는 우대금리보다 지금 받는 월급이 어디로 흘러가고 있는지를 전문가와 함께 점검해보는 경험 자체가 더 가치 있다고 느꼈습니다.

국어 문제를 만드는 법은 매일 배우고 고민하지만, 정작 월급을 어떻게 설계해야 하는지는 아무도 따로 가르쳐주지 않더라고요. 월급을 더 많이 버는 방법을 고민하기 전에 지금 받는 월급을 어떻게 운용하고 있는지 한번 점검해보는 기회로 활용해도 좋겠습니다.

청년 재무상담 신청하기

온라인 재무진단부터 먼저 해볼 수 있습니다.

공식 홈페이지 확인하기 →

이번 ‘청년 모두를 위한 재무상담’을 살펴보면서 제가 주목한 건 제도의 외형보다 구조였습니다. 재무진단으로 현재 상황을 확인하고, 본 상담에서 방향을 잡고, 사후상담에서 실행 여부까지 점검하는 흐름은 적어도 설계 측면에서는 의미 있다고 봅니다.

다만 실제 만족도는 결국 상담의 깊이에 달려 있을 것 같습니다. 개인의 소득과 지출을 반영해 실제로 실행할 수 있는 숫자까지 만들어주는 상담인지 저도 앞으로 확인해보고 싶습니다.

참고 자료 및 공식 출처

금융위원회｜‘청년 모두를 위한 재무상담’ 공식 자료
금융위원회｜청년미래적금 취급기관별 금리 공시
서민금융진흥원｜청년 모두를 위한 재무상담

※ 2026년 7월 기준 공식 자료를 바탕으로 작성했습니다. 세부 내용은 변경될 수 있으므로 신청 전 최신 안내를 확인하시기 바랍니다.

고용24 통합경력증명 (서류준비, 경력조회, 취업플랫폼)

now_trend0626 — Thu, 30 Jul 2026 15:33:35 +0900

솔직히 저는 취업 준비할 때 서류 준비에 이렇게 시간이 걸릴 줄 몰랐습니다.

이력서 한 장을 완성하려고 건강보험 자격득실확인서부터 자격증 사본까지 이곳저곳 뛰어다녔던 기억이 아직도 선명합니다.

2026년 7월 29일부터 고용노동부가 운영하는 고용24에서 통합경력증명 서비스가 시작됐습니다. 흩어진 경력 정보를 한곳에서 확인하고 발급까지 한 번에 해결할 수 있다는 이야기, 직접 찾아봤습니다.

서류 준비에 발이 묶였던 그때

제가 처음 취업 준비를 시작했을 때, 가장 먼저 벽에 부딪힌 건 이력서 작성 자체가 아니었습니다. 내가 적은 내용을 '증명'해야 한다는 사실이 문제였습니다. 고용보험 가입이력을 확인하려면 근로복지공단, 국가기술자격 서류는 한국산업인력공단, 직업훈련 이수 내역은 또 다른 창구를 찾아야 했습니다.

여기서 고용보험 가입이력이란, 내가 어느 회사에 재직하며 고용보험에 가입했는지를 기록한 이력으로, 재직 기간과 근무처를 공식적으로 증빙하는 핵심 자료입니다. 쉽게 말해 직장 경력을 국가가 인정해주는 증거서류인 셈입니다. 이걸 발급받는 것 하나만 해도 근무 시간 중에 기관을 찾아야 하는 경우가 생겨서, 그때 느낀 건 '이게 왜 이렇게 복잡하지?'라는 의문이었습니다.

특히 한 회사에서만 꾸준히 일한 경우라면 상대적으로 단순하지만, 인턴을 두 곳에서 했거나 프리랜서로 프로젝트를 몇 개 진행한 경우라면 경력증명 자체가 전쟁입니다. 계약서와 통장 사본을 챙겨야 하고, 그마저도 기간이 지나면 원본을 구하기 어려운 상황이 생깁니다. 저는 지금 국어 문제를 만드는 일을 하고 있는데, 앞으로 이직을 준비하게 된다면 그 번거로움이 다시 찾아올 거라는 생각에 이번 서비스가 더 눈에 들어왔습니다.

고용24 통합경력조회, 실제로 무엇이 달라지나

이번에 고용노동부가 개시한 통합경력증명 서비스의 핵심은 단순합니다. 고용24 누리집과 앱에 접속하면 정부가 검증한 경력 정보를 한눈에 조회하고, 고용노동부 장관 명의의 통합경력 증명서를 발급받을 수 있습니다(출처: 대한민국 정책브리핑). 서류를 받으러 기관을 찾아다니는 게 아니라, 스마트폰 하나로 해결된다는 점이 이전과 가장 크게 달라진 부분입니다.

서비스 개시 시점 기준으로 제공되는 정보는 총 24종입니다. 구체적으로 어떤 항목들이 포함되는지 정리하면 다음과 같습니다.

고용보험 가입이력 — 재직 기간과 근무처를 공식 증빙
국가기술자격 — 한국산업인력공단에서 발급하는 공인 자격 정보
직업훈련 이수정보 — 정부 지원 훈련 과정 수료 내역
경력·자격·훈련·교육 정보 통합 24종 (서비스 개시 기준)

2027년까지는 프리랜서·해외취업 경력, 공인민간자격, 대학 교육정보, 한국사능력검정, 어학성적 등을 순차 연계해 총 31종으로 확대될 예정입니다. 여기서 공인민간자격이란, 국가가 아닌 민간 기관이 발급하지만 정부의 공인을 받은 자격으로, 국가기술자격과 달리 IT, 디자인, 회계 등 직무 특화 분야에서 폭넓게 활용되는 자격증들을 말합니다.

이력서 작성 편의성도 상당히 개선됩니다. 고용24에서 이력서를 작성할 때 경력 항목을 일일이 타이핑하지 않고, 조회된 전체 경력 중에서 넣고 싶은 항목을 클릭만 하면 자동 입력되는 방식입니다. 제가 직접 써봤는데 아직 시작 초기라 연계 항목이 전부 반영된 상태는 아니지만, 기본 구조 자체는 확실히 편리했습니다.

기업 인사담당자 입장에서도 달라집니다. 통합경력 증명서에 포함된 QR코드나 발급번호를 조회하는 것만으로 지원자의 경력을 한 번에 검증할 수 있어, 제출 서류를 하나하나 확인하던 기존 방식보다 훨씬 효율적입니다(출처: 고용노동부).

민간 취업플랫폼 연계, 기대와 현실적인 과제

이번 서비스에서 제가 가장 기대하는 부분은 사실 2025년 11월부터 예정된 민간 취업플랫폼 연계입니다. 구직자 동의를 전제로 고용24의 경력정보를 민간 플랫폼에 제공해, 각 플랫폼이 이력서 자동완성 같은 서비스를 개발할 수 있도록 지원하는 방식입니다.

솔직히 이건 예상 밖이었습니다. 고용24에서 경력을 확인해도, 결국 잡코리아나 사람인 같은 취업사이트에 또 입력해야 한다면 편의성이 절반으로 줄어들 수밖에 없습니다. 취업 준비 과정에서 같은 정보를 플랫폼마다 반복 입력하는 건 생각보다 소모적인 일이거든요. 그 부분을 연계로 해결하려 한다는 점에서 방향성은 맞다고 봅니다.

다만 솔직히 한 가지 아쉬운 점도 있습니다. 현재 24종의 정보가 제공되지만, 요즘 청년들이 실제로 경력으로 내세우는 항목들이 아직 포함되지 않은 경우가 많습니다. 어학성적이나 대학 교육정보는 2027년까지 단계적으로 연계될 예정인데, 제 경험상 이 항목들은 취업 준비 초반에 가장 먼저 챙기게 되는 서류들입니다. 취업 준비생 입장에서는 '지금 당장은 완전하지 않다'는 점을 알고 사용해야 할 것 같습니다.

이번 서비스는 청년 정책 제안에서 출발했다는 점도 기억할 만합니다. 대통령비서실 청년미래자문단이 제안한 '프리랜서 경력증명 시스템 구축' 과제 중 하나로 실현된 사례인데, 현장의 목소리가 실제 서비스로 연결된 흐름 자체는 긍정적으로 보입니다. 결국 앞으로는 연계 정보의 '개수'를 늘리는 것보다, 실제 취업 과정에서 자주 쓰이는 항목들을 얼마나 빠르고 빠짐없이 담아내느냐가 이 서비스의 완성도를 결정할 것 같습니다.

자주 묻는 질문

Q. 고용24 통합경력증명서 발급은 무료인가요?

A. 고용24 누리집과 앱을 통해 발급되는 통합경력 증명서는 별도 수수료 없이 발급받을 수 있습니다. 다만 정확한 이용 조건은 서비스 초기라 변동될 수 있으니, 고용24 공식 안내를 직접 확인하시는 것이 가장 확실합니다.

Q. 프리랜서도 지금 바로 경력증명서를 발급받을 수 있나요?

A. 아직은 어렵습니다. 프리랜서 경력 항목은 2027년까지 단계적으로 연계될 예정입니다. 현재 서비스 개시 시점에는 고용보험 가입이력, 국가기술자격, 직업훈련 이수정보 등 24종이 제공되고, 프리랜서 특화 경력은 그 이후에 반영됩니다. 제 경험상 이 부분이 가장 아쉬운 지점입니다.

Q. 고용24 이력서에서 경력을 자동으로 불러오려면 어떻게 해야 하나요?

A. 고용24 누리집 또는 앱에 로그인 후, 이력서 작성 화면에서 통합경력 조회 항목을 열면 본인의 경력 목록이 표시됩니다. 그 중 이력서에 넣고 싶은 항목을 클릭하면 자동으로 입력되는 방식입니다. 처음에는 연계된 정보만 표시되므로, 아직 연계되지 않은 항목은 직접 입력해야 합니다.

Q. 기업 인사담당자가 통합경력증명서를 확인하는 방법은 무엇인가요?

A. 지원자가 제출한 통합경력 증명서에 포함된 QR코드나 발급번호를 고용24에서 조회하면 됩니다. 이 방식으로 여러 지원자의 경력을 한 번에 검증할 수 있어, 서류를 하나씩 대조하던 기존 방식보다 시간이 크게 줄어들 것으로 보입니다.

마무리

취업을 준비하는 시간이 서류를 찾아다니는 데 쓰이는 것만큼 아까운 일도 없다고 생각합니다. 제가 직접 겪어보니, 그 번거로움은 단순한 불편함을 넘어 준비의 흐름 자체를 끊어놓는 피로감이었습니다. 고용24 통합경력증명 서비스는 그 흐름을 조금이나마 되돌려주는 시도라는 점에서, 방향 자체는 옳다고 봅니다.

물론 아직은 완성형이 아닙니다. 어학성적이나 대학 교육정보 같은 항목은 2027년을 바라봐야 하고, 프리랜서 경력 연계도 마찬가지입니다. 하지만 11월 민간 취업플랫폼 연계가 예정대로 이뤄진다면, 지금보다 훨씬 실질적인 도구가 될 가능성이 있습니다. 고용24 서비스를 아직 확인하지 않으셨다면, 지금 한 번 접속해서 본인의 경력 정보가 어떻게 조회되는지 먼저 살펴보는 것을 권해드립니다.

참고 자료 및 출처

대한민국 정책 브리핑, https://www.korea.kr/news/policyNewsView.do?newsId=148968746&pWise=main&pWiseMain=A11

2027년도 기준 중위소득 상승 발표 (2027년 인상, 복지 기준, 생계급여)

now_trend0626 — Thu, 30 Jul 2026 10:02:16 +0900

2027년도 기준 중위소득이 6.70% 오른다고 발표됐습니다.

4인 가구 기준으로 올해 649만 4,738원에서 내년에는 692만 9,885원이 됩니다.

2015년 기준 중위소득 결정이 시작된 이후 가장 높은 인상률이라고 하는데, 제가 처음 이 숫자를 봤을 때 솔직히 "이게 나랑 무슨 상관이지?"라는 생각이 먼저 들었습니다.

2027년 인상 결정, 숫자 뒤에 있는 구조

보건복지부는 2026년 7월 28일 제80차 중앙생활보장위원회를 열고 2027년도 기준 중위소득을 확정했습니다. 4인 가구 기준 692만 9,885원, 인상률 6.70%로 종전 최고치였던 2026년도 인상률 6.51%를 다시 넘어섰습니다(출처: 대한민국 정책브리핑).

제가 직접 찾아보기 전까지는 기준 중위소득이 기초생활보장제도 한 군데에서만 쓰이는 숫자인 줄 알았습니다. 그런데 실제로는 15개 중앙부처, 80개 복지사업의 선정 기준으로 활용되고 있더군요. 청년 월세 지원이나 문화누리카드 같은 사업에서도 "기준 중위소득 ○○% 이하"라는 조건이 붙어 있는 걸 보고 나서야 이 숫자가 얼마나 폭넓게 영향을 미치는지 실감했습니다.

이번에 새로운 산정방식도 함께 결정됐는데, 이 방식이 앞으로 3년간 적용됩니다. 핵심은 가계금융복지조사(가금복) 중위소득의 최신 3년 평균 증가율을 기본 원칙으로 삼되, 소비자물가지수(CPI)와 실질 GDP 성장률 같은 보조 지표로 증가율을 보정할 수 있도록 한 것입니다. 여기서 소비자물가지수(CPI)란 일상에서 실제로 사고파는 상품과 서비스의 가격 변동을 추적하는 통계로, 쉽게 말해 "물가가 얼마나 올랐는지"를 나타내는 대표 지표입니다. 이 지표를 보정 수단으로 넣었다는 건, 경기 상황이 통계에 잘 반영되지 않을 때를 대비한 안전장치를 마련한 셈입니다.

이번 인상으로 생계급여 최대 지급액은 1인 가구 기준 약 5만 5,000원, 4인 가구 기준 약 14만 원 늘어납니다. 생계급여 선정기준은 기준 중위소득의 32%로, 1인 가구 87만 5,533원, 4인 가구 221만 7,563원이 됩니다. 급여별 선정기준을 정리하면 아래와 같습니다.

생계급여: 기준 중위소득 32% 이하 (4인 가구 221만 7,563원)
의료급여: 기준 중위소득 40% 이하
주거급여: 기준 중위소득 48% 이하 (임차 가구 기준임대료 최대 5만 원 인상)
교육급여: 기준 중위소득 50% 이하 (교육활동지원비 평균 4.7% 인상)

* 요약: 2027년 기준 중위소득은 4인 가구 692만 9,885원으로 역대 최대 인상률 6.70%를 기록했으며, 80개 복지사업의 선정기준이 이 숫자에 연동되어 함께 달라집니다.

복지 기준이 오르면 생활이 나아질까

저는 이번 인상 방향 자체에는 동의합니다. 물가와 생활비가 계속 오르는데 복지 선정기준이 그 속도를 따라가지 못하면, 실제로 지원이 필요한 사람이 소득 기준 한 줄 때문에 탈락하는 일이 생기니까요. K자형 양극화라는 표현이 자꾸 나오는 것도 그런 맥락에서 이해가 됩니다. K자형 양극화란 경기 회복 과정에서 고소득층은 자산과 소득이 계속 올라가는 반면 저소득층은 오히려 더 내려앉는 구조적 격차를 가리킵니다. 쉽게 말해 같은 사회 안에서 회복의 속도와 방향이 완전히 갈린다는 뜻입니다.

그런데 제가 솔직히 이번 결정을 보면서 한 가지 걸리는 부분이 있었습니다. "역대 최대 인상"이라는 표현이 헤드라인을 채우고 있지만, 기준 중위소득이 6.70% 올랐다고 해서 저소득층 가구의 실질 생활 여건이 그만큼 나아지는 건 아닐 수 있습니다. 주거비, 식품비, 의료비 같은 체감 비용이 그보다 빠르게 오르는 상황이라면, 급여 인상분이 실제 가계에 미치는 효과는 숫자보다 작을 가능성이 있습니다.

국어 문제를 만드는 작업을 하다 보면 정부 보도자료를 꼼꼼히 읽는 일이 많은데, 이런 자료에서 "역대 최대"라는 표현이 나올 때 저는 습관적으로 그 다음 문장을 더 유심히 보게 됩니다. 숫자 자체보다 그 숫자가 실제로 어디에 어떻게 닿는지가 더 중요하다는 걸 반복적으로 느껴왔기 때문입니다.

기준 중위소득은 기초생활보장 급여뿐 아니라 청년·노인·장애인 관련 지원 사업에도 광범위하게 연동되어 있습니다(출처: 보건복지부). 그래서 이번 인상이 의미 있으려면 단순히 기준선이 올라갔다는 것 이상으로, 각 사업에서 지원 대상이 실제로 얼마나 늘었는지, 지급액이 생활비 증가 속도를 어느 정도 따라가는지가 함께 확인되어야 한다고 봅니다. 상대빈곤율이라는 개념도 이 논의와 이어집니다. 상대빈곤율이란 전체 가구 중 중위소득의 50% 미만에 해당하는 가구 비율을 뜻하는데, 기준 중위소득이 오른다고 해서 이 비율이 자동으로 줄어드는 건 아닙니다. 소득 분포 전체가 어떻게 움직이느냐가 함께 고려되어야 하는 이유입니다.

* 요약: 기준 중위소득 인상 방향은 맞지만, 실질적 효과는 '몇 % 올랐는가'보다 지원 대상 확대와 급여액이 실제 생활비 상승을 얼마나 따라가는지로 판단해야 합니다.

자주 묻는 질문

Q. 기준 중위소득이 오르면 기존 수급자는 탈락하나요?

A. 기준 중위소득이 오르면 각 급여의 선정기준 금액도 함께 올라갑니다. 예를 들어 생계급여 선정기준은 기준 중위소득의 32%인데, 기준 중위소득이 높아지면 그 32%에 해당하는 금액도 커집니다. 기존 수급자가 갑자기 탈락하는 구조가 아니라, 오히려 새로 선정될 수 있는 가구 범위가 넓어지는 방향입니다.

Q. 저는 기초생활수급자가 아닌데 기준 중위소득이 저랑 무슨 상관인가요?

A. 기준 중위소득은 기초생활보장제도만이 아니라 15개 중앙부처의 80개 복지사업에 연동되어 있습니다. 청년 월세 지원, 문화누리카드, 각종 장학금 소득 요건 등에서 "기준 중위소득 ○○% 이하"라는 조건이 붙는 경우가 많아서, 중산층 경계에 있는 가구도 직접적인 영향을 받을 수 있습니다.

Q. 새 산정방식이 기존과 뭐가 다른가요?

A. 2021년부터 2026년까지 6년간 적용된 산정방식이 만료되면서 새 방식이 도입됐습니다. 핵심 변화는 가계금융복지조사 중위소득의 3년 평균 증가율을 기본 원칙으로 삼되, 소비자물가지수나 실질 GDP 성장률 같은 보조 지표로 보정할 수 있는 유연성을 추가한 것입니다. 이 방식은 3년 후 다시 평가합니다.

Q. 주거급여 기준임대료가 오른다는 게 무슨 뜻인가요?

A. 주거급여를 받는 임차 가구에 지급하는 금액의 상한선이 올라간다는 뜻입니다. 2027년부터는 급지와 가구원 수에 따라 월 1만 2,000원에서 최대 5만 원까지 기준임대료가 인상됩니다. 실제로 받는 금액은 거주 지역, 가구 인원, 임대료 수준에 따라 달라집니다.

마무리

6.70% 인상이라는 숫자는 분명 의미 있는 변화입니다. 하지만 제 경험상 정책의 효과는 발표 시점이 아니라 실제 적용 이후에야 제대로 보입니다. 앞으로는 기준 중위소득 자체가 얼마나 올랐는지보다, 그 변화가 실제 지원 대상 확대로 이어졌는지, 생계·주거·교육급여 금액이 현실 생활비를 어느 정도 따라가는지를 함께 살펴볼 필요가 있다고 생각합니다.

2027년도 급여별 선정기준이 확정된 만큼, 내년 초에는 각 지자체 복지 담당 창구나 복지로(bokjiro.go.kr)에서 본인 가구가 어느 기준에 해당하는지 직접 확인해보는 것이 현실적인 첫 걸음이 될 것입니다.

참고자료 및 출처

대한민국 정책 브리핑, https://www.korea.kr/news/policyNewsView.do?newsId=148968956

고용보험 확대 (적용 범위, 노무제공자, 사각지대)

now_trend0626 — Wed, 29 Jul 2026 19:53:53 +0900

매달 월급명세서에서 조용히 빠져나가는 고용보험료,

저도 오랫동안 "직장인이면 당연히 내는 것"으로만 생각했습니다.

그런데 이번 고용노동부 발표를 보면서 비슷한 일을 하면서도 고용보험 적용을 받지 못했던 사람들이 있다는 걸 처음 제대로 알게 됐습니다.

2027년부터 교차모집 보험설계사, 유치원·어린이집 방과후 강사 등 약 1만 7천 명이 새롭게 고용보험 혜택을 받게 됩니다.

적용 범위: 같은 일인데 왜 보호가 달랐을까

솔직히 이건 예상 밖이었습니다. 국어 문제를 만드는 일을 하면서 저는 학교 방과후 강사들과 제법 가까운 환경에서 일해왔는데, 그 강사들 사이에서도 고용보험 적용 여부가 달랐다는 사실은 전혀 몰랐거든요.

구체적으로 보면 이렇습니다. 초등학교에서 운영하는 방과후학교 강사는 고용보험과 산재보험을 모두 적용받았습니다. 그런데 유치원이나 어린이집에서 똑같이 방과후 특성화 수업을 진행하는 강사는 산재보험만 적용받고 있었습니다. 여기서 산재보험이란 일하다 다쳤을 때 보상받는 보험이고, 고용보험은 실직했을 때 실업급여를 받거나 육아휴직급여 등을 지원받을 수 있는 제도입니다. 두 보험의 역할이 다른 만큼 고용보험이 빠진다는 건 단순한 행정 차이가 아니라 실질적인 보호의 차이입니다.

이번에 고용노동부가 입법예고한 「고용보험법」 시행령 개정안은 이 불균형을 바로잡기 위한 조치입니다(출처: 고용노동부 보도자료). 개정안이 적용되는 4개 직종을 정리하면 다음과 같습니다.

보험설계사 직종: 교차모집인, 신협·새마을금고 공제모집인
방과후학교 강사 직종: 유치원 방과후 특성화 강사, 어린이집 특별활동 프로그램 강사
택배기사 직종: 생활물류서비스법 적용을 받는 가구 설치 수반 택배기사
신용카드회원모집인 직종: 제휴모집인

제가 직접 이 내용을 들여다보니, 각 직종 안에서도 세부 유형에 따라 보호의 폭이 달랐다는 게 인상적이었습니다. 같은 보험설계사라도 교차모집인은 기존에 고용보험 적용 대상이 아니었고, 신협·새마을금고 공제모집인도 마찬가지였습니다. 일하는 방식이나 계약 구조에 따라 노무제공자, 즉 근로자가 아닌 형태로 일하는 사람들의 사회보험 적용 여부가 달라지는 현실이 꽤 복잡하게 얽혀 있었던 셈입니다.

* 요약: 비슷한 일을 하는 노무제공자라도 소속 기관이나 계약 형태에 따라 고용보험 적용 여부가 달랐고, 이번 개정안은 그 불균형을 4개 직종에 걸쳐 바로잡는 조치입니다.

사각지대: 직종 추가가 아닌 구조 전환이 필요한 이유

일반적으로 고용보험 확대 소식이 나오면 "해당 직종이면 좋겠다"는 반응이 먼저 나옵니다. 제 주변에서도 그랬고요. 그런데 제가 이번 발표를 좀 더 꼼꼼히 읽으면서 주목한 건 고용노동부 장관이 덧붙인 방향 전환 발언이었습니다.

현재 노무제공자에 대한 고용보험은 2021년 7월부터 12개 직종에 먼저 적용되기 시작해 지금은 19개 직종으로 늘었습니다. 이번 개정이 통과되면 적용 범위가 더 넓어지지만, 구조 자체는 "직종을 하나씩 추가하는 방식"입니다. 이 방식의 문제는 새로운 형태의 일이 생길 때마다 또 사각지대가 생긴다는 점입니다. 플랫폼 노동, 프리랜서, 크리에이터처럼 기존 직종 분류에 딱 맞지 않는 일들이 빠르게 늘고 있는 현실을 생각하면 충분히 공감되는 우려입니다.

고용노동부는 앞으로 직종별로 추가하는 방식에서 벗어나, 국세법상 인적용역사업소득자 전체를 포괄하는 방향으로 전환하겠다고 밝혔습니다(출처: 고용노동부). 여기서 인적용역사업소득자란 세법상 근로자가 아닌 개인으로서 인적 용역을 제공하고 사업소득을 얻는 사람을 뜻합니다. 쉽게 말해 프리랜서나 독립 계약자처럼 일한 대가를 사업소득으로 신고하는 사람들 전체를 가리킵니다.

제 경험상, 제도의 사각지대 문제는 적용 대상을 넓히는 것만큼이나 기준 자체를 바꾸는 게 더 근본적인 해결책인 경우가 많습니다. 이번에 약 1만 7천 명이 새롭게 고용보험에 가입할 것으로 예상된다는 수치는 의미 있지만, 그보다 장관이 언급한 포괄적 전환 방향이 실제로 제도화된다면 훨씬 더 많은 사람들의 고용안전망이 달라질 수 있다고 봅니다.

한편 보험료 부담이 걱정될 수 있는데, 월 보수가 270만 원 미만인 노무제공자와 노동자 10인 미만 사업장 사업주에게는 두루누리 사회보험료 지원사업을 통해 고용보험료의 80%를 지원합니다. 두루누리란 소규모 사업장의 사회보험료 부담을 덜어주기 위한 정부 지원 사업입니다. 실제로 이 지원을 받으면 새로 가입하는 노무제공자 입장에서 체감 부담은 크지 않을 가능성이 높습니다.

*요약: 직종을 하나씩 추가하는 현행 방식은 새로운 사각지대를 계속 낳을 수 있고, 정부가 예고한 인적용역사업소득자 전체 포괄 방향으로의 전환이 더 근본적인 해결책이 될 수 있습니다.

자주 묻는 질문

Q. 유치원 방과후 강사는 언제부터 고용보험에 가입할 수 있나요?

A. 이번 개정안은 2026년 7월 22일부터 8월 31일까지 입법예고 기간을 거칩니다. 이후 시행령 개정 절차가 완료되면 2027년부터 적용될 것으로 예상됩니다. 정확한 시행일은 입법 절차 완료 후 확정됩니다.

Q. 교차모집인이 고용보험에 가입하면 실업급여도 받을 수 있나요?

A. 노무제공자도 고용보험에 가입하면 일정 요건을 충족할 경우 실업급여를 받을 수 있습니다. 일반적으로 근로자와 동일하게 적용된다고 알려져 있지만, 제 경험상 노무제공자의 수급 요건은 일반 근로자와 세부 내용이 다를 수 있으므로 고용보험 공식 창구를 통해 확인하는 것이 정확합니다.

Q. 두루누리 사회보험료 지원은 누구나 받을 수 있나요?

A. 월 보수가 270만 원 미만인 노무제공자이거나, 노동자 수가 10인 미만인 사업장의 사업주라면 두루누리 사회보험료 지원사업을 통해 고용보험료의 80%를 지원받을 수 있습니다. 다만 지원 요건이나 신청 방법은 변경될 수 있으므로 고용노동부 공식 홈페이지에서 최신 정보를 확인하는 것이 좋습니다.

Q. 이번 고용보험 확대로 산재보험과 적용 범위가 같아지나요?

A. 이번 4개 직종에 한해서는 고용보험과 산재보험의 적용 범위가 일치하게 됩니다. 그동안 산재보험만 적용되던 직종 내 세부 유형들이 고용보험에도 포함되면서 고용·산재보험 적용 범위가 같아지는 구조입니다. 다만 전체 노무제공자 직종 전반에 걸쳐 완전히 일원화되기까지는 추가적인 제도 정비가 필요합니다.

마무리

이번 개정안을 살펴보면서 제가 느낀 건 단순히 "몇 개 직종이 추가됐다"는 사실보다, 고용보험이라는 제도가 여전히 완성형이 아니라 계속 수정되고 있는 과정 중에 있다는 점이었습니다. 저처럼 전형적인 직장인에게는 당연하게 주어지는 보호가 누군가에게는 아직 도달하지 못한 제도일 수 있다는 걸 이번에 다시 실감했습니다.

정부가 앞으로 직종별 추가 방식에서 벗어나 인적용역사업소득자 전체를 아우르는 방향으로 전환하겠다는 뜻을 밝힌 만큼, 그 방향이 실제로 어떻게 구체화될지 지켜볼 필요가 있습니다. 프리랜서나 플랫폼 노동자처럼 기존 직종 분류에 맞지 않는 형태로 일하는 분들이라면 이번 변화의 흐름을 눈여겨볼 만합니다.

참고 자료 및 출처

고용노동부 보도자료 — 노무제공자 4개 직종 고용보험법 시행령 입법예고

2026 청년 지원 정책 총정리(주거, 금융, 창업 등)

now_trend0626 — Wed, 29 Jul 2026 18:25:22 +0900

2026년 청년 지원 정책을 찾고 계신가요?

청년을 위한 정부 지원은 취업·주거·금융·창업·교육 등 다양한 분야에서 운영됩니다.

정책마다 나이, 소득, 거주지역, 취업 여부 등의 조건이 다르므로 자신에게 맞는 지원사업을 확인하는 것이 중요합니다.

특히 매년 예산 규모와 세부 요건이 조금씩 바뀌기 때문에, 작년에 지원 대상이 아니었더라도 올해는 조건이 달라져 새롭게 신청할수 있는 경우도 많습니다. 반대로 이미 받고 있던 지원이라도 소득이나 재직 상태가 바뀌면 자격이 유지되지 않을 수 있으니, 매년 한 번씩은 전체 정책을 다시 점검해보는 습관을 들이는 것이 좋습니다.

빠르게 청년 지원 정책 확인을 원하시면 아래 버튼에서 확인하세요.

청년 지원 정책이란?

청년 지원 정책은 청년의 취업과 경제적 자립, 주거 안정, 자산 형성 등을 지원하기 위해 중앙정부와 지방자치단체 등에서 운영하는 제도입니다. 단순히 현금을 지원하는 것뿐 아니라, 교육·컨설팅·공간 제공처럼 자립 역량을 키워주는 형태의 지원도 함께 포함되어 있다는 점이 특징입니다.

대표적인 분야는 다음과 같습니다.

취업 및 직업훈련
월세·주거 지원
금융 및 자산형성
창업 지원
교육 및 복지

모든 청년이 동일한 지원을 받을 수 있는 것은 아닙니다.

정책별로 연령·소득·지역·취업 상태 등의 조건이 적용될 수 있으므로 신청 전 최신 공식 공고를 확인하세요.

1. 청년 취업 지원

취업이나 직업훈련 관련 지원을 찾는다면 고용24에서 관련 정보를 확인할 수 있습니다.

국민취업지원제도, 청년내일채움공제, 국비지원 직업훈련과정 등 다양한 사업이 함께 운영되고 있어, 자신의 구직 단계(구직 준비·훈련 참여·취업 직후 등)에 맞는 프로그램을 고르는 것이 중요합니다.

신청 전에는 다음 항목을 살펴보세요.

지원 대상 연령
취업·실업 상태 조건
직업훈련 참여 조건
지원 내용
신청 기간

정책명이 비슷하더라도 지원 대상과 세부 조건이 다를 수 있습니다.

2. 청년 취업 지원

청년의 월세와 전세 등 주거비 부담을 줄이기 위한 지원 정책도 확인할 수 있습니다.

월세를 직접 지원하는 사업뿐 아니라, 전세보증금 대출이자를 지원하거나 저리로 대출을 연계해주는 금융형 지원도 함께 운영되고 있어 본인의 주거 형태에 맞는 제도를 찾는 것이 중요합니다.

주거 지원을 알아볼 때는 다음 조건을 확인하세요.

나이
무주택 여부
소득 및 자산
가구 구성
거주 지역

지역별로 별도의 청년 주거 정책이 시행될 수도 있으므로 중앙정부 정책과 지방자치단체 공고를 함께 확인하는 것이 좋습니다.

3. 청년 금융·자산형성 지원

청년의 목돈 마련과 경제적 자립을 지원하는 금융·자산형성 정책도 있습니다.

대표적으로 일정 금액을 매달 납입하면 정부가 추가로 지원금을 매칭해주는 방식의 상품들이 있으며, 근로소득이 있는 청년을 대상으로 하는 경우가 많습니다.

신청 전에는 다음 내용을 비교해보세요.

가입 가능 연령
개인·가구 소득 조건
월 납입 조건
지원 혜택
가입 기간
중도해지 조건

지원 금액만 비교하기보다 가입 및 유지 조건과 실제 받을 수 있는 혜택을 함께 확인하는 것이 중요합니다.

4. 청년 창업 지원

창업을 준비하고 있다면 K-Startup 창업지원포털에서 정부 창업지원사업 공고를 확인할 수 있습니다.

예비창업자, 초기창업자, 재도전 창업자 등 창업 단계에 따라 지원 내용이 세분화되어 있는 것이 특징입니다.

사업에 따라 다음과 같은 지원이 제공될 수 있습니다.

사업화 지원
창업 교육
멘토링
입주 공간
기술개발 연계

사업별로 신청 대상과 지원 내용이 다르므로 신청자격·제외조건·제출서류·평가절차를 확인하세요.

5. 나에게 맞는 청년 지원 찾는 방법

① 나이 확인

정책에서 정한 청년 연령 기준을 확인합니다.

② 거주지역 확인

지역별 정책은 거주지 등의 조건이 적용될 수 있습니다.

③ 취업·재학 상태 확인

취업준비생, 재직자, 대학생 등 현재 상태에 따라 신청 가능한 정책이 달라질 수 있습니다.

④ 소득·자산 확인

일부 정책은 개인 또는 가구의 소득·자산 기준을 적용합니다.

이 네 가지 기준을 미리 정리해두면, 여러 정책을 하나하나 살펴보는 대신 자신에게 해당되는 항목만 빠르게 걸러낼 수 있어 시간을 크게 절약할 수 있습니다.

신청 전 꼭 확인하세요

✓ 2026년 현재 시행·모집 중인지
✓ 신청 기간이 남아 있는지
✓ 연령 조건을 충족하는지
✓ 거주지역 제한이 있는지
✓ 소득·자산 기준을 충족하는지
✓ 중복 지원 제한이 있는지
✓ 어떤 제출서류가 필요한지

청년 지원 정책은 예산과 시행 시기에 따라 지원 내용이나 모집 일정이 변경될 수 있습니다.

같은 사업이라도 상반기와 하반기 모집 조건이 다르게 공고되는 경우도 있으므로, 관심 있는 정책은 즐겨찾기 등을 통해 주기적으로 공고 현황을 확인하는 것을 추천합니다.

최종 신청 전 반드시 정부 및 해당 기관의 최신 공식 공고를 확인하세요.

참고 자료 및 출처

• 온통청년 공식 홈페이지
• 정부24 공식 홈페이지
• 고용24 공식 홈페이지
• 복지로 공식 홈페이지
• K-Startup 창업지원포털

건강보험료 상한액·하한액 동시 인상, 어떤 영향이 있을까

now_trend0626 — Wed, 29 Jul 2026 14:50:20 +0900

월급 명세서를 볼 때마다 눈에 먼저 들어오는 항목이 있어요.

바로 건강보험료입니다.

매달 꼬박꼬박 빠져나가지만, 정작 이 금액이 어떻게 정해지는지는 잘 모르고 지나칠 때가 많죠.

저도 얼마 전에 명세서를 보다가 문득 궁금해졌어요.

"이 보험료는 누가, 어떻게 정하는 걸까?"

찾아보니 마침 정부가 건강보험료 부과체계를 손보겠다고 나섰더라고요.

상한액과 하한액을 동시에 올리는 큰 개편이라, 직장인이라면 한 번쯤은 알아두는 게 좋을 것 같습니다.

오늘은 이번 개편안이 왜 나왔는지, 그리고 구체적으로 무엇이 달라지는지 차근차근 정리해볼게요.

건강보험료 부과체계, 왜 지금 손보는 걸까

건강보험료는 소득에 비례해서 매겨지는 게 원칙이에요.

그런데 아무리 소득이 높아도 일정 금액 이상은 더 걷지 않도록 정해둔 상한선이 있고, 반대로 소득이 아무리 낮아도 최소한 이만큼은 내야 한다는 하한선도 있습니다.

문제는 이 기준이 오랫동안 거의 그대로 유지돼 왔다는 점이에요.

그사이 건강보험 재정은 점점 나빠지고 있습니다.

올해 건강보험 재정이 5조 원대 적자로 돌아설 것으로 전망되고, 이 흐름이 이어지면 2035년에는 적자 규모가 39조 원을 넘어설 수 있다는 예측도 나왔어요.

재정이 흔들리기 시작하니, 부담을 나누는 방식부터 다시 들여다보게 된 거죠.

특히 초고소득층은 아무리 많이 벌어도 상한선 때문에 더 이상 보험료가 늘지 않았던 반면, 저소득층의 하한액은 26년 가까이 제자리였다는 점이 형평성 문제로 지적돼 왔습니다.

이번 개편은 이 두 가지 불균형을 함께 조정하려는 시도라고 보면 됩니다.

상한액 인상, 누가 얼마나 더 내게 될까

가장 눈에 띄는 변화는 상한액 기준입니다.

지금까지는 2년 전 평균 보험료의 30배가 상한선이었는데, 이걸 40배로 올리는 방안이 논의되고 있어요.

정부가 이 상한선을 조정하는 건 2018년 이후 처음이라고 합니다.

현재 기준으로는 월급이 1억 2000만 원을 넘어도 보험료는 월 459만 원에서 멈춰요.

아무리 소득이 더 많아도 똑같은 금액만 내는 구조였던 거죠.

개편안대로라면 내년부터 이 구간의 가입자는 월 최대 612만 원까지 보험료를 내게 됩니다.

다만 상한액 인상의 정확한 시행 시기는 아직 확정 발표되지 않았어요.

대상은 직장 가입자 7000명대, 지역 가입자 1900가구 정도로 추산되고 있어요.

전체 가입자 수로 보면 많지 않지만, 상대적으로 부담이 적었던 최상위 소득층의 몫을 조금 더 현실화하는 방향이라고 이해하면 됩니다.

하한액 인상과 일용직 근로자 부과 확대

이번에는 반대편, 하한액 이야기를 해볼게요.

2000년 국민건강보험법이 만들어진 이후로 하한액은 월 소득 28만 원 기준에 계속 묶여 있었습니다.

앞으로는 이 기준이 매년 발표되는 최저임금과 연동돼 조정될 예정이에요.

최저임금으로 월 60시간 일했을 때 받는 소득을 기준선으로 삼는다고 합니다.

이렇게 되면 직장 가입자가 내는 최저 보험료는 월 1만 80원에서 2만 2260원대로, 두 배 넘게 오르게 돼요.

지역가입자 하한선은 직장가입자의 절반 수준으로 정해지는데, 이 역시 월 2만 160원에서 2만 2260원으로 소폭 오릅니다.

대상은 직장 가입자 중 하위 1%인 19만 3000명, 지역가입자 중 하위 절반가량인 486만 세대로 예상되고 있습니다.

다만 저소득층이 갑자기 부담을 느끼지 않도록, 2027년 1월부터 2028년 12월까지는 인상분의 절반만 반영하고, 2029년 1월부터 전체 인상분을 적용할 계획이라고 해요.

또 하나 눈여겨볼 부분은 일용직 근로자입니다.

지금까지는 건강보험료 부과 대상에서 빠져 있었는데, 연간 소득이 2000만 원을 넘는 경우 소득의 50%를 기준으로 보험료를 매기는 방안이 검토되고 있어요.

2024년 기준으로 이 조건에 해당하는 일용직 근로자는 약 27만 5000명이라고 하니, 적지 않은 규모입니다.

부수입 있는 직장인이라면, 공제 축소도 함께 챙기세요

이번 개편안에는 상한액, 하한액 말고도 눈여겨볼 내용이 하나 더 있어요.

바로 월급 외 부수입에 매기는 보험료, 이른바 소득월액 보험료 공제 축소입니다.

직장인이 내는 건강보험료는 사실 두 가지로 나뉘어요.

회사에서 받는 순수 월급에 매기는 보수월액 보험료와, 이자나 배당, 임대, 사업 등으로 버는 부수입에 따로 매기는 소득월액 보험료입니다.

그동안 부수입이 있어도 일정 금액을 뺀 뒤 보험료를 계산해 왔는데, 이때 빼주던 공제 금액이 2000만 원에서 1000만 원으로 절반 줄어드는 방안이 함께 담겼어요.

지역가입자는 전체 소득에 그대로 보험료가 매겨지는데, 직장가입자만 누려온 공제 혜택을 줄여서 형평성을 맞추겠다는 취지입니다. 이 조치로 부담이 늘어나는 직장가입자는 178만 명, 전체 직장가입자의 8.9% 정도로 추산되고 있어요.

월급 외에 임대소득이나 이자, 배당 수입이 있는 분이라면 이번 변화는 특히 챙겨볼 필요가 있습니다.

한눈에 보는 핵심 정리

내용이 많으니 핵심만 다시 짚어볼게요.

이번 개편은 크게 세 갈래로 나뉩니다.

먼저 부수입에 매기는 소득월액 보험료 공제가 2000만 원에서 1000만 원으로 줄어, 직장가입자 178만 명의 부담이 늘어납니다.

두 번째로 상한액은 평균 보험료의 30배에서 40배로 올라가고, 월 최대 부담액은 459만 원에서 612만 원으로 늘어납니다.

세 번째로 하한액은 26년 만에 처음 조정되며, 최저임금과 연동해 매년 바뀌게 됩니다.

직장 가입자 최저 보험료는 1만 80원에서 2만 2260원으로 오르되, 2027년부터 2029년까지 단계적으로 적용됩니다.

그동안 부과 대상이 아니었던 일용직 근로자도 일정 소득 이상이면 새롭게 보험료를 내게 됩니다.

한마디로 정리하면, 부수입과 고소득 구간에서는 더 걷고 저소득층 기준은 현실화하면서, 건강보험 재정 기반을 폭넓게 넓히려는 방향이라고 보면 됩니다.

마무리하며

건강보험료 기준이 바뀐다는 소식을 듣고 처음엔 막연히 부담스럽게 느껴졌어요.

하지만 찬찬히 들여다보니, 이번 개편은 소득이 높을수록 더 내고 낮을수록 부담을 완화하는 형평성 조정에 가깝다는 걸 알게 됐습니다.

물론 저소득층 입장에서는 하한액 인상이 부담으로 다가올 수 있다는 지적도 있어요.

전문가들 사이에서도 불필요한 의료 이용을 줄이는 지출 관리가 함께 이뤄져야 한다는 의견이 나오고 있고요.

정확한 보험료율은 8, 9월경 확정될 예정이라고 하니, 관련 소식이 나오면 다시 한번 정리해서 알려드릴게요.

내 월급에서 얼마가 빠져나가는지, 이번 기회에 한 번쯤 다시 확인해보시는 것도 좋을 것 같습니다.

참고 자료 및 출처

보건복지부, 보도자료, 「2026년 건강보험료율 7.19%로 결정」(2025. 8. 28.) — https://www.mohw.go.kr
보건복지부, 보도자료, 「건강보험료 부과체계 2단계 개편 예정대로 9월부터 시행」(2022. 8. 30.) — https://www.mohw.go.kr
서울신문, 「월급 외 소득 2000만원 직장인, 건보료 월 6만8000원 더 낸다」(2026. 7. 27.)
동아일보, 「직장인 건보료 월 최고 459만→612만원, 최저 1만→2만2000원」(2026. 7. 27.)
국민건강보험공단, 건강보험료 제도 안내 — https://www.nhis.or.kr

면책 조항

now_trend0626 — Wed, 29 Jul 2026 14:36:25 +0900

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시행일: 2026년 7월 29일

정부24 AI 무엇이 달라졌을까? AI가 민원을 찾아주는 새로운 정부24

now_trend0626 — Tue, 21 Jul 2026 13:47:37 +0900

AI가 이제는 일상에서 낯설지 않은 기술이 됐어요.

궁금한 것이 생기면 챗봇에게 먼저 물어보는 분들도 많아졌죠.

그래서 이제는 정부 서비스도 검색보다 대화가 중심이 되는 시대가 열리고 있습니다!

예전에는 정부24에서 필요한 민원을 찾으려면 정확한 이름부터 알아야 했어요.

'전입신고', '출생신고' 처럼 행정 용어를 모르면 어디서부터 시작해야 할지 막막할 때가 있었죠.

저도 정부24를 이용하다가 검색어를 몇 번이나 바꿔가며 원하는 서비스를 찾았던 기억이 있습니다.

이런 불편함을 줄이기 위해 행정안전부가 AI 기능을 더한 '정부24 AI'를 공개했습니다.

오늘은 정부24 AI가 무엇인지, 기존 정부24와 무엇이 달라졌는지 쉽게 알려드릴게요~

정부24 AI, 무엇이 달라졌을까?

정부24 AI는 기존 정부24에 인공지능(AI) 기능을 더한 새로운 서비스입니다.

가장 큰 변화는 검색보다 대화가 중심이 됐다는 점이에요.

예전에는 필요한 민원을 찾으려면 정확한 검색어를 입력해야 했습니다.

하지만 이제는 평소 말하듯 질문하면 AI가 상황을 이해하고 필요한 서비스를 안내해 줍니다.

행정안전부는 이러한 대화형 AI 서비스를 시범 운영하고 있으며, 앞으로 적용 범위를 점차 확대할 계획이라고 밝혔습니다.

기존 정부24와 새로운 정부24 AI의 차이점은?

가장 큰 변화는 검색 방식입니다!

예전에는 '여권 재발급'처럼 민원 이름을 정확히 알아야 원하는 서비스를 찾을 수 있었어요.

하지만 정부24 AI에서는 조금 다릅니다.

예를 들어, "여권을 잃어버렸어요."처럼 평소 말하듯 입력하면 AI가 상황을 이해하고 관련 민원과 필요한 절차를 함께 안내해 줍니다.

물론 기존 검색 기능이 없어진 것은 아닙니다.

현재는 AI 검색 결과와 기존 키워드 검색 결과를 함께 제공하기 때문에, 익숙한 방식으로 검색하고 싶은 분들도 불편 없이 이용할 수 있습니다.

또 하나 달라진 점은 이용할 수 있는 서비스의 범위입니다.

국민신문고 고충·건의 민원이나 관세청 개인통관고유부호 조회처럼 자주 이용하는 서비스는 정부24 AI에서 바로 이용할 수 있습니다.

여기에 가족관계증명서 발급 등 다른 기관의 서비스도 정부24+와 연계해 이용할 수 있는 범위가 점차 확대되고 있습니다.

정부24+의 AI는 어떤 도움을 줄까?

현재 정부24+에서 가장 눈에 띄는 기능은 AI 지능형 검색입니다.

검색어를 고민할 필요 없이 평소 말하듯 질문하면 됩니다.

처럼 입력하면 AI가 질문의 의미를 이해하고 필요한 민원과 관련 서비스를 함께 안내해 줍니다.

앞으로는 대화형 민원서류 발급도 순차적으로 도입될 예정입니다!

먼저 주민등록등본·초본과 토지대장처럼 발급 수요가 많은 서류부터 AI와 대화하면서 신청할 수 있도록 확대됩니다.

이 밖에도 편의 기능도 한층 강화됐습니다.

이전에 발급받은 서류를 다시 신청할 수 있는 '원클릭 민원 발급'

결혼·출산·이사 등 생애주기에 맞는 서비스를 추천하는 '인생 여정 생활 가이드'

고령층을 위한 '간편 화면'

이러한 기능들도 함께 제공되고 있습니다.

실제 이용 예시는?

정부24+ 시범 운영이 시작된 이후 실제 이용 패턴도 조금씩 나타나고 있습니다.

아직은 대부분 이용자가 기존 키워드 검색을 사용하고 있지만, 자연어 질문도 전체의 약 7%를 차지했습니다.

특히 10대 이하와 60대에서 자연어 검색 이용 비율이 상대적으로 높게 나타났다고 합니다.

행정안전부는 10대는 행정 용어가 아직 익숙하지 않고, 60대는 검색어를 입력하기보다 평소 말하듯 문장으로 질문하는 방식을 선호하는 영향으로 분석했습니다.

실제 사례도 흥미롭습니다.

한 이용자가 "70대가 받을 수 있는 혜택"을 묻는 과정에서 오타를 입력했는데도 AI가 질문 의도를 정확하게 파악했습니다.

이후 돌봄서비스와 일자리 지원 등 지역 맞춤형 복지 서비스를 추천했고, 신청까지 이어진 사례도 확인됐습니다.

다만 모든 민원이 같은 방식으로 이용되는 것은 아닙니다.

인감증명이나 부동산 관련 민원처럼 목적이 명확한 서비스는 응답이 조금만 늦어져도 이용을 중단하는 경우가 많았습니다.

반면 복지 혜택처럼 여러 조건을 함께 살펴봐야 하는 서비스는 이용자들이 조금 더 기다리는 경향을 보였다고 합니다.

앞으로 확대될 서비스는?

정부24+는 아직 시범 운영 단계지만 앞으로의 방향은 비교적 분명합니다!

앞으로는 이전에 발급받은 민원서류와 이용 이력을 활용해 더 정확한 답변을 제공하는 기능도 검토되고 있습니다. 다만 이러한 기능은 본인 동의를 전제로 단계적으로 추진될 예정입니다.

예를 들어 "우리 집 세대원은 지금 몇 명으로 등록되어 있나요?" 처럼 개인 정보가 필요한 질문에 대해, 본인 동의를 거쳐 AI가 답변하는 서비스도 향후 도입을 검토하고 있습니다.

행정안전부는 정부24+에만 AI를 적용하는 데 그치지 않고 다양한 공공서비스로 AI 활용 경험을 확대해 나갈 계획이라고 밝혔습니다. 모바일 신분증, 범정부 AI 공통기반 플랫폼, 중소벤처24, AI 노동법 상담 서비스 등 다양한 공공서비스에도 AI 기술을 단계적으로 확대 적용해 국민이 더욱 편리하게 행정서비스를 이용할 수 있도록 지원한다는 방침입니다.

앞으로 정부24+에서 어떤 기능을 이용하게 될지 기대되지 않나요?

자주 묻는 질문

정부24+와 관련하여 자주 등장하는 질문에 대해 제가 간략히 답변해 드릴까 합니다.

Q1. 정부24+는 누구나 이용할 수 있나요?

네. 정부24 이용자라면 누구나 이용할 수 있으며 현재는 AI 기능을 시범 운영하고 있습니다.

Q2. 기존 정부24는 없어지나요?

아닙니다. 기존 정부24는 그대로 운영되고, AI 기능이 추가된 정부24+가 함께 제공됩니다.

Q3. AI가 민원을 대신 신청해 주나요?

현재는 필요한 민원과 정부 서비스를 안내하는 기능이 중심입니다. 올해 말부터 주민등록등본·초본과 토지대장처럼 발급 수요가 많은 민원서류를 대상으로 AI와 대화하면서 신청할 수 있는 기능이 순차적으로 도입될 예정입니다.

마무리

정부24는 그동안 필요한 서비스를 직접 찾아야 하는 공간에 가까웠습니다.

정부24+는 여기서 한 걸음 더 나아가 필요한 서비스를 먼저 안내받는 공간으로 변화하고 있어요.

아직은 시범 운영 단계지만, 정부 서비스를 자주 이용하는 분이라면 한 번쯤 사용해 볼 만합니다.

앞으로 정부24를 이용할 일이 있다면 새롭게 추가된 AI 기능도 함께 경험해 보세요.

생각보다 훨씬 편하게 원하는 서비스를 찾을 수 있을지도 모릅니다.

참고 자료 및 출처

행정 안전부, 보도자료, "이제 정부 서비스도 대화로 찾는다"…AI로 똑똑해진 정부24+ (2026.3.8.~3.9. 시범서비스 개시 관련) — https://www.mois.go.kr (보도자료 게시판)
행정 안전부, 세계 최고 AI 민주정부 실현 전략 관련 정책자료 — https://www.mois.go.kr/frt/sub/a05/aiGovInnovation/screen.do
대한민국 정책브리핑, AI 정부24 관련 브리핑(행정안전부 인공지능정부실장 발표, 이용현황 분석 결과) — https://www.korea.kr/briefing/policyBriefingView.do?newsId=156768852
대한민국 정책브리핑, "공공부문 AI 대전환, 국민과 함께…'AI 민주정부 실현 전략' 마련" (2026.6.24. 전자정부의 날 기념식 관련) — https://www.korea.kr/news/policyNewsView.do?newsId=148967056

2026 주민등록 사실조사 시작! 정부24 참여 방법 총정리

now_trend0626 — Sun, 19 Jul 2026 08:35:39 +0900

장마가 끝나가면서 본격적인 무더위가 시작됐습니다.

이맘때쯤이면 휴대폰으로 정부24 알림이 하나 도착하곤 하는데요.

'주민등록 사실조사에 참여해 주세요.'

바쁜 일상 속에서는 나중에 해야지 하고 넘기기 쉬운 알림입니다.

저도 작년에 미뤄뒀다가 담당 통장님이 직접 집으로 방문하신 적이 있었어요.

퇴근 후 쉬려던 참이라 조금 번거롭게 느껴졌습니다.

그때 '미리 정부24 앱으로 참여했으면 금방 끝났을 텐데'라는 생각이 들더라고요.

올해도 어김없이 2026년 주민등록 사실조사가 시작됩니다.

언제부터 진행되는지, 어떻게 참여하면 되는지, 꼭 알아둘 내용만 쉽게 정리해 드리겠습니다!

주민등록 사실조사, 왜 하는 걸까요?

주민등록 사실조사는 주민등록상 주소와 실제 거주지가 일치하는지 확인하는 조사입니다.

주민등록법에 따라 매년 전국적으로 실시되지요.

이사를 하고도 전입신고를 미루거나, 주민등록 주소와 실제 거주지가 달라지는 경우가 생각보다 적지 않습니다.

이런 정보가 정확해야 복지 지원 대상자를 제대로 확인할 수 있습니다.

또한 재난이 발생했을 때도 대피 안내나 안전 확인이 보다 정확하게 이루어질 수 있습니다.

결국 주민등록 사실조사는 행정 절차를 위한 조사라기보다,

필요한 사람에게 필요한 지원이 제때 전달될 수 있도록 하기 위한 과정이라고 볼 수 있습니다.

2026년 주민등록 사실조사 일정과 진행 방법은?

2026년 주민등록 사실조사는 7월 20일부터 12월 14일까지 전국적으로 진행됩니다.

조사는 크게 두 단계로 나뉩니다.

1. 7월 20일부터 9월 7일까지는 정부24 앱을 이용한 비대면 조사가 진행됩니다.

주민등록 주소지에서 정부24 앱에 접속해 간단하게 응답하면 참여가 완료됩니다.

세대주가 아니더라도 같은 주소에 거주하는 세대원 한 명이 세대 전체를 대표해 응답할 수 있습니다.

2. 비대면 조사에 참여하지 않은 세대는 9월 8일부터 방문조사가 진행됩니다.

담당 공무원이나 통장이 직접 방문해 실제 거주 여부를 확인하는 방식입니다.

지역에 따라 방문조사 일정은 조금 달라질 수 있으므로 거주 중인 지자체 안내도 함께 확인하는 것이 좋습니다.

단, 다음과 같은 세대는 비대면 조사에 참여했더라도 추가 방문조사가 진행됩니다.

사망 의심자가 포함된 세대
장기결석 또는 학령기 미취학 아동이 있는 세대
복지 취약계층
장기 거주불명자
100세 이상 고령자가 포함된 세대

정부24 앱 참여 방법은?

비대면 조사는 생각보다 간단합니다.

먼저 정부24 앱을 최신 버전으로 업데이트합니다.

이후 위치 권한을 허용한 뒤 본인인증을 진행하면 됩니다.

세대 정보가 표시되면 실제 거주 여부를 확인해 응답하면 끝입니다.

여기서 한 가지 기억할 점이 있습니다.

반드시 주민등록 주소지에서 참여해야 합니다.

정부24 앱은 스마트폰 GPS 위치가 주민등록 주소와 일치해야 정상적으로 참여할 수 있기 때문입니다.

회사나 학교, 다른 지역에서는 참여가 정상적으로 처리되지 않을 수 있습니다!

주민등록 사실조사 미참여시 과태료 부과 기준은?

과태료에 대해서도 오해가 많은데요.

'참여하지 않으면 바로 50만 원의 과태료가 부과된다'는 이야기를 들어보셨을 수도 있습니다.

하지만 실제 기준은 조금 다릅니다.

단순히 참여하지 않았다는 이유만으로 과태료가 부과되는 것은 아닙니다.

정당한 사유 없이 조사를 거부하거나 고의로 기피한 경우에만 주민등록법에 따라 10만 원에서 최대 50만 원의 과태료가 부과될 수 있습니다.

직장이나 학업, 해외 체류 등 불가피한 사유가 있는 경우까지 일괄적으로 과태료 대상이 되는 것은 아닙니다.

다만 허위로 응답하거나 조사를 의도적으로 방해하는 경우에는 불이익을 받을 수 있으므로 정확하게 참여하는 것이 좋습니다.

마무리

매년 진행되는 조사라 익숙하게 느껴질 수 있지만, 미리 참여해 두면 방문조사로 이어지는 번거로움을 줄일 수 있습니다.

무엇보다 주민등록 정보가 정확해야 필요한 행정서비스와 복지 지원도 제때 받을 수 있습니다.

정부24 앱으로 참여하면 오래 걸리지 않는 만큼, 이번 주 안에 한 번 확인해 두시는 것을 추천드립니다.

참고 자료 및 출처

행정안전부 보도자료, "스마트폰으로 집에서 간편하게 '2026년 주민등록 사실조사' 실시" (2026.7.15.) — https://www.mois.go.kr/frt/bbs/type010/commonSelectBoardArticle.do?bbsId=BBSMSTR_000000000008&nttId=127848
대한민국 정책브리핑, "주민등록 사실조사 참여 않으면 무조건 과태료 부과? 사실과 달라" — https://www.korea.kr/briefing/actuallyView.do?newsId=148919454
국가법령정보센터, 주민등록법 및 시행령 원문 — https://www.law.go.kr/LSW/main.html

지하철 분실물, 이제 직접 안 가도 된다? '유실물 집 앞 배송 서비스' 이용 가이드 총정리!

now_trend0626 — Thu, 16 Jul 2026 15:57:43 +0900

안녕하세요!

매일의 핫한 소식을 알기 쉽게 정리해 드리는 블로그 '지금 우리 검색어는'입니다.

제가 바쁘게 출근하던 어느 날, 정신없이 내리다가 지하철에 가방을 두고 내린 적이 있었어요. 그때 정말 당황스럽고 속상했던 기억이 아직도 생생합니다.

물건을 잃어버린 것도 문제였지만, 그걸 찾으려면 평일 낮 시간을 따로 내서 유실물센터까지 직접 가야 한다는 게 더 부담이었어요. 직장인이다 보니 시간을 내기가 쉽지 않아 더 번거롭게 느껴졌습니다.

여러분도 지갑이나 우산, 가방을 두고 내린 뒤 '찾을 수 있을까?' 하고 마음 졸였던 경험, 한 번쯤은 있으셨을 텐데요.

반가운 소식이 있습니다.

서울교통공사가 2026년 7월 20일부터 '지하철 유실물 집 앞 배송 서비스'를 시작합니다.

이제는 유실물센터까지 직접 가지 않아도 되는 경우가 생겼는데요. 오늘은 이 서비스가 무엇인지, 어떻게 이용하는지, 배송비는 얼마인지까지 쉽고 자세하게 알려드리겠습니다!

'지하철 유실물 집 앞 배송 서비스'가 뭐예요?

쉽게 말하면 지하철에서 잃어버린 물건을 유실물센터까지 직접 찾으러 가지 않아도 택배로 받아볼 수 있는 서비스입니다.

그동안 서울 지하철에서 유실물을 되찾으려면 시청역, 충무로역, 왕십리역, 태릉입구역 등에 있는 서울교통공사 유실물센터를 직접 방문해야 했어요.

평일에 시간을 내기 어려운 직장인이나 학생, 서울 외 지역에 거주하는 분들에게는 물건을 찾으러 가는 일 자체가 꽤 부담이었죠.

하지만 이제는 상황이 달라집니다.

유실물이 유실물센터에 보관되어 있고 본인 확인만 마치면, 집이나 회사처럼 내가 원하는 장소로 배송받을 수 있게 된 것인데요.

'물건은 찾았는데 가지러 갈 시간이 없다'는 불편을 줄여주는 서비스라고 생각하면 이해하기 쉽습니다.

어떻게 이용하면 될까요?

① 유실물 접수 여부 확인

먼저 경찰민원24 또는 서울교통공사 유실물센터에서 내 유실물이 접수되어 있는지 확인합니다.

유실물이 보관되어 있다면 해당 유실물센터에 연락해 본인 확인 절차를 진행해 주세요.

경찰민원24 : 분실물 검색 https://minwon24.police.go.kr/cvlcpt/cvlcptGdInfo.do?cvlcptId=MW-202
서울교통공사 유실물 센터 : http://www.seoulmetro.co.kr/kr/page.do?menuIdx=541

유실물센터 연락처
시청센터(1, 2호선)	02-6110-1122
충무로센터(3, 4호선)	02-6110-3344
왕십리센터(5,8 호선)	02-6311-6765 / 02-6311-6768
태릉센터(6, 7호선)	02-6311-6766 / 02-6311-6767

※ 운영시간 : 평일 09시~18시 (토, 일, 공휴일 제외)

② 배송 서비스 신청

본인 확인이 완료되면 유실물센터에서 배송 신청 링크를 안내해 줍니다.

안내받은 링크에 접속해 배송받을 주소를 입력하고 배송비를 결제하면 신청이 완료됩니다.

③ 배송비를 결제 후 수령

신청이 완료되면 택배사가 유실물을 수거해 배송을 시작합니다.

이후 신청한 주소에서 안전하게 유실물을 받아보면 끝입니다.

배송비는 얼마일까요?

배송비는 물품의 무게를 기준으로 책정됩니다.

구분	무게	기본 배송비
소형	2kg 미만	5,000원
중형	2kg 이상 ~ 10kg 미만	6,000원
대형	10kg 이상 ~ 20kg 미만	7,000원

※ 배송 지역이나 물품의 규격에 따라 요금은 달라질 수 있습니다.

※ 배송 과정에서 분실이나 파손이 발생할 경우 택배사의 보상 절차에 따라 처리됩니다.

개인적으로는 서울 외 지역에 사는 분들이라면 교통비와 시간을 생각했을 때 꽤 편리한 서비스가 될 것 같다는 생각이 들었습니다.

배송이 어려운 유실물도 있어요

아쉽지만 모든 유실물을 택배로 받을 수 있는 것은 아닙니다.

다음과 같은 물품은 배송 대상에서 제외되므로 유실물센터를 직접 방문해 수령해야 합니다.

혹시 배송이 가능한지 헷갈린다면 유실물센터에 먼저 문의해 보는 것을 추천드려요~

지하철에서 물건이 없어졌다면 이렇게 해보세요!

지하철에서 물건을 두고 내렸다는 사실을 알게 됐다면 최대한 빨리 가까운 역의 고객안전실이나 서울교통공사 고객센터(1577-1234)로 연락해 보세요.

이때 아래 내용을 함께 알려주면 유실물을 찾는 데 도움이 됩니다.

탑승한 시간
내린 역과 승강장 안전문 번호(내린 칸 위치)
물건을 두고 내린 위치

예를 들어,

"오전 8시 20분쯤 2호선 잠실역에서 내렸는데, 5-2번 칸 선반 위에 검은색 백팩을 두고 내린 것 같습니다."

이런식으로 정보를 미리 전달하면 역 직원들이 유실물을 더 빠르게 확인하고 조치할 수 있다고 합니다.

마무리

지하철을 자주 이용하다 보면 누구나 한 번쯤은 물건을 두고 내리는 실수를 할 수 있습니다.

예전에는 '물건은 찾았는데 언제 가지러 가지?'라는 고민이 더 컸는데, 이제는 집 앞까지 배송받을 수 있는 선택지가 생겼다는 점이 정말 반가운 변화인 것 같습니다.

물론 모든 유실물이 배송되는 것은 아니지만, 시간을 내기 어려운 직장인이나 학생들에게는 꽤 유용한 서비스가 될 것 같아요.

혹시 주변에 지하철을 자주 이용하는 가족이나 친구가 있다면 이번 소식도 함께 알려 주세요:)

참고 자료 및 출처

[지하철 유실물 집 앞 배송 서비스] 서울교통공사. (2026.7.15). 「두고 내린 서울지하철 유실물, 7월 20일부터 집으로 찾아갑니다!」 보도자료 (영업지원처 배포). http://www.seoulmetro.co.kr/kr/board.do?menuIdx=547&bbsIdx=2221595

2027년 최저임금 10,700원! 월급과 실수령액은 얼마일까?

now_trend0626 — Wed, 15 Jul 2026 10:59:56 +0900

안녕하세요!

매일의 핫한 소식을 알기 쉽게 정리해 드리는 블로그 '지금 우리 검색어는'입니다.

오늘은 많은 분들이 관심을 갖고 있는 2027년 최저임금 소식을 준비했습니다. 고용노동부 산하 최저임금위원회에서 마침내 2027년 적용 최저임금안을 시간당 10,700원으로 의결했어요. 아르바이트를 계획 중인 청소년부터 첫 취업을 앞둔 예비 직장인, 그리고 골목상권을 책임지는 소상공인까지 우리 사회 구성원 모두의 소득 구조에 직접적인 영향을 미치는 아주 중요한 지표인데요.

오늘은 2027년 최저임금, 최저임금 월급, 최저임금 예상 실수령액까지 누구나 이해하기 쉽게 정리해 드릴게요!

출처: 최저임금위원회

2027년 최저임금은 얼마인가요?

2027년 적용 최저임금안은 시간당 10,700원으로 의결되었어요.

이는 2026년 최저임금인 10,320원보다 380원(3.7%) 인상된 금액이에요. 하루 8시간 근로를 기준으로 환산한 일급은 85,600원이 된답니다.

이번 심의 과정은 그 어느 때보다 치열했는데요. 근로자의 삶의 질 향상을 주장하는 노동계(근로자위원)와 경기 둔화 속에서 경영난을 호소하는 경영계(사용자위원) 간의 입장 차이가 워낙 팽팽했기 때문이에요. 결국 중립적 위치에 있는 공익위원들의 중재 하에 밤샘 토론과 치열한 표결 과정을 거쳐 합의점에 도달하게 되었답니다.

이렇게 의결된 최저임금안은 향후 이의 제기 절차를 거친 뒤, 고용노동부 장관이 최종적으로 고시를 완료하면 2027년 1월 1일부터 법적 효력을 발휘하게 돼요.

2027년 최저임금 월급은 얼마일까요?

많은 분들이 가장 궁금해하는 부분이 바로 "한 달을 일하면 월급을 얼마나 받을까?" 하는 점일 텐데요.

주 5일, 하루 8시간씩 근무하는 일반 직장인을 기준으로 계산하면, 법정 월 환산 근로시간인 209시간을 적용해서 계산해요.

즉, 2027년 최저임금 월급(세전)은 2,236,300원이 되며, 이는 2026년 대비 월 79,420원이 늘어난 금액이에요.

잠깐 ✋ 왜 209시간으로 계산할까요?

주 40시간 근무하면 일정 요건을 충족하는 경우 주휴수당이 지급됩니다. 따라서 실제 근무시간은 주 40시간이지만 임금은 주휴시간 8시간이 포함된 주 48시간 기준으로 계산됩니다. 이를 한 달 평균으로 환산하면 209시간이 됩니다.

2027년 최저임금 예상 실수령액은?

세전 월급이 223만 원 선이라고 해서 이 금액 전체가 개인 통장에 입금되는 것은 아니에요.

세전 월급에서는 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험, 소득세, 지방소득세 등이 공제됩니다.

1인 가구 직장인을 기준으로 하면 2027년 최저임금 실수령액은 약 198만~200만 원 수준으로 예상됩니다.

구분	적용 비율(예상)	산정 금액(원)
세전 월급	-	2,236,300원
국민연금	5.0%	약 111,800원
건강보험	3.595%	약 80,400원
장기요양보험	건강보험료의 13.14% (실질 약 0.472%)	약 10,600원
고용보험	0.9%	약 20,100원
근로소득세·지방소득세	간이세액표 기준(1인 가구)	약 2만~3만 원
예상 총 공제액	-	약 24만 5천~25만 5천 원
예상 실수령액	-	약 198만~199만 원

※ 위 금액은 1인 가구, 월급 2,236,300원 기준으로 계산한 예상치입니다. 실제 실수령액은 부양가족 수, 비과세 항목, 보험료율 변경 등에 따라 달라질 수 있습니다. 건강보험·장기요양보험 요율은 정부 고시에 따라 변동될 수 있습니다.

2027년 최저임금 인상으로 어떤 점이 달라질까요?

최저임금이 오르면 가장 먼저 영향을 받는 것은 일하는 사람들의 소득입니다. 하지만 변화는 여기서 끝나지 않아요. 노동자뿐만 아니라 자영업자와 기업, 그리고 우리 같은 소비자에게도 조금씩 영향을 미치기 때문에 매년 많은 관심을 받는 주제랍니다.

1. 월급 증가에 따른 소비 확대 가능성

최저임금이 오르면 근로자들의 소득이 늘어나 생활에 조금 더 여유가 생길 수 있어요.

예를 들어 외식을 하거나, 필요한 물건을 사거나, 문화생활을 즐기는 사람이 많아지면 가게를 찾는 손님도 늘어날 수 있겠죠. 이렇게 소비가 활발해지면 지역 상권과 우리 경제에도 긍정적인 영향을 줄 수 있다는 의견이 있습니다.

2. 사업주 부담 증가 가능성

반면 직원을 고용하는 사업주 입장에서는 인건비 부담이 커질 수 있어요.

특히 소규모 매장이나 자영업자는 직원 급여 부담이 늘어나면서 키오스크를 설치하거나 운영 방식을 바꾸는 경우도 있습니다. 상황에 따라서는 채용을 줄이거나 근무 시간을 조정하는 사례가 나타나기도 해요. 또한 늘어난 인건비가 제품이나 서비스 가격에 반영되면 우리가 물건을 살 때 체감하는 물가가 오를 가능성이 있다는 의견도 있습니다.

마무리

이번 2027년 최저임금 결정은 아르바이트를 준비하는 학생부터 직장인, 자영업자까지 모두에게 영향을 미치는 중요한 소식입니다.

앞으로도 최저임금, 경제 정책, 생활 정보처럼 우리 일상과 밀접한 뉴스를 쉽고 정확하게 정리해 드리겠습니다.

궁금한 내용이 있다면 언제든지 댓글로 남겨 주세요!

참고 자료 및 출처

[최저임금 결정 및 인상안] 최저임금위원회. (2026). 2027년 적용 최저임금안 시간급 10,700원 의결 보도자료, 접속일자: 2026년 7월 15일, 고용노동부 보도자료 상세페이지
[법정 근로시간 및 주휴수당 기준] 고용노동부. (2026). 근로기준법 제3장 임금 및 제4장 근로시간과 휴식, 접속일자: 2026년 7월 15일, 국가법령정보센터 근로기준법 상세페이지
[4대 사회보험 요율 및 계산 기준] 국민건강보험공단. (2026). 4대 사회보험료 모의계산 및 가입자 부담 요율 기준 안내, 접속일자: 2026년 7월 15일, 4대사회보험 정보연계센터 모의계산 상세페이지
[소득세 공제 및 간이세액 산출] 국세청. (2026). 근로소득 간이세액표(소득세법 시행령 별표 2) 다운로드 및 세액 조회 서비스, 접속일자: 2026년 7월 15일, 국세청 근로소득 간이세액표 상세페이지

개인정보처리방침

now_trend0626 — Wed, 15 Jul 2026 07:51:46 +0900

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now_trend0626 — Tue, 14 Jul 2026 10:53:19 +0900

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